习近平总书记在日前召开的十九届中央纪委三次全会上强调指出，要“巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”。基层县市区纪检监察工作须以此为指针，强化薄弱环节，积极应对新挑战，着力打造基层反腐“尖兵队”。
监察体制改革之后，县级纪检监察工作任务更加繁重、涉及领域进一步拓宽、专业性要求更强、规章制度更加严明。我们要正视并解决好与形势发展和任务要求不相适应的地方。
着力提升思想认识。一要提高站位。坚定政治立场，破除本位主义，要敢于用发展的观点、创新的思维，及时研究解决反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题。二要服务大局。切实把纪检监察工作放在“五位一体”战略布局中来考虑和把握，做到不越位、不错位、不缺位，为深化改革发展正本清源、为创优环境清礁除障、为“三大攻坚战”保驾护航。三要抓源治本。注重制度建设，在主动监督上下功夫，坚持把党风廉政教育融入各项日常工作之中，贯穿于对党员干部的培养、管理、奖惩等各个环节。
着力深化体制改革。一要创新举措，强化同级监督。建立同级党委常委会接受同级纪委监督机制，明确监督内容、监督程序、监督途径。比如推行党风廉政抄告制度，对于同级党委所联系部门的廉政问题，以抄告单形式向分管领导、同级党委主要负责人同步抄告，督促分管领导落实主体责任。对于涉及同级党委班子成员相关廉政问题，由县市区党委书记、纪委书记同步进行约谈。二要交叉办案，丰富执纪手段。整合办案资源，打破地方“人情关”，在县市区之间实现跨区域办案和协调办案，力求最佳纪法效果。三要聚焦主业，充分履行职责。将“两个维护”作为特殊的历史使命和政治责任，将监督作为基本职责、第一职责。重点围绕净化地方政治生态、“三大攻坚战”、扫黑除恶、基层微腐败、作风建设、优化地方经济发展环境等突出问题抓好执纪监督工作。
着力创新队伍建设。一要加强学习教育培训。高度重视政治理论学习和业务培训，有针对性地举办业务培训或者选派纪检监察干部到上级机关跟班学、挂职锻炼、参加培训。二要严把“入口关”，畅通“出口关”。严格纪检监察干部的选拔任用，健全上下统筹、轮岗交流、工作考核、激励奖惩机制，最大限度激发工作活力。三要健全内部管理监督机制。加强对纪检干部的教育、监督、管理，着力做好档案登记、谈心谈话、述职述廉、重大事项报备“四篇文章”，把监督触角延伸到纪检监察干部工作、生活的各个方面。四要加强基层纪检组织建设。加强乡镇和派驻、派出纪检监察机构的队伍建设，严格管理，强化考核，着力打造一支“想干事、会干事、干成事”的基层反腐“尖兵队”。
（作者系衡阳市南岳区委常委、纪委书记、监委主任）
(来源：湖南日报 ，2019年1月22日)
