人民网北京9月6日电 （董兆瑞）今天上午，由海淀区人才工作领导小组主办的2021“智汇海淀”人才主题周开幕式暨“星耀海淀”人才峰会举办。开幕式现场发布了《北京市海淀区人才资源统计报告（2020）》，这是全市首份区级“人才资源白皮书”。
海淀区人才资源占北京四分之一
北京人才发展战略研究院执行院长王选华介绍，海淀区人才突显出规模大、质量高、结构合理等8大特征。在人才数量方面，到2020年底，海淀区人才资源总量为197.6万人，占全市四分之一。经比较，海淀是全国智力资源最为密集的区域。在人才质量方面，海淀区从业人员中，受过高等教育的占73.5%，高出全市平均水平21个百分点，特别是中关村科技园区海淀园区，这一比例高达88.1%。
人才贡献率是直接反映人才效能的综合性指标，也是间接反映人才工作成效的主要标准。经测算，2020年海淀区人才贡献率为64.3%，同比提高了0.4个百分点，比全市平均水平高9个百分点。“这个数据意味着：2020年海淀区经济增速为5.9%，促成这个成果，人才所做的贡献占64.3%，这也充分说明，近年来促进海淀区经济增长的，主要不是资本驱动，而是创新驱动，是依靠人才和科技进步驱动。”王选华说。
此外，海淀区人才还突显出重点产业人才集聚度高的特点。王选华表示，当前，海淀区第三产业占比很高，达到了92%，与纽约市水平接近。近年来第三产业人才数量逐年上升。2020年，第三产业人才数量达到了182万人，占全部人才比例为92.1%。信息服务、科学研究和技术服务这两个产业，处于海淀区“龙头”产业地位，2020年人才总量分别为53.7万人和20.8万人，占人才总量比例为27.2%和10.5%，人才密度为98.1%和 97.3%，这些指标充分展示了这两大产业的人才突出优势，进一步讲，信息服务与科技服务是海淀区“两区”建设中重点布局的优势产业，人才汇聚为优势产业发展提供了强有力保障。
12条措施深化央地人才一体化发展
开幕式现场，海淀区委常委、组织部部长张若冰发布了《关于加快推进“十四五”北京国际科技创新中心核心区建设 深化央地人才一体化发展的若干措施》。据了解，这是海淀区进一步深化央地人才协同发展的又一重磅举措，进一步拓宽央地合作领域，充分挖掘央地创新合作契合点，提出12条创新举措，涵盖人才智库建设、人才交流合作、人才联合培养、科技成果转化等多个方面，涉及科技、教育、卫生、文化、农业等多个领域。
在深化央地人才交流合作方面，海淀区将探索共建海淀校友创新平台；开展驻区高校院所、中央和国家机关与区属单位、民营企业、民主党派区级组织、统战社团和农村集体经济组织间的多种形式的交流合作，今年聚焦“两区”“三平台”建设面向驻区中央单位提供挂职锻炼岗位53个，选派3名干部赴中央单位挂职；“十四五”期间推动安排300名优秀党外人才到海淀区统一战线组织交流任职；依托“百校联盟”平台每年组织30场以上重点大学专场校园招聘。
在创新央地人才联合培养方面，海淀区将建立完善科技、教育、卫生、农业等多个领域的人才联合培养机制，为科学城建设培养一批高素质专业化的各领域优秀人才。此外，还将设立“海英之星”奖学金，三年内支持培养不少于500名优秀中学生、高校在校生和应届毕业生，深化青年人才联合培育。
据了解，本届“智汇海淀”人才主题周将进一步加大“开门办活动”力度，共覆盖29个街镇、50多个园区和1100多家楼宇，9月6日至9月10日期间将举办70余场形式多样的主题活动，包涵1场海淀人才工作主题展，相约会客厅、智探园区、才聚云端3大特色专题，赛事路演、人才风采、专业论坛、对接交流、大师讲堂、专家培训6大系列活动，精彩纷呈、干货满满。(责编：鲍聪颖、高星)
（来源：人民网）
