6月15日，“浙里智库・青峰计划”创新团队签约仪式暨重大改革专项研究启动活动在杭州举行。活动由省社科联联合省委改革办共同主办，16支青年创新团队正式签约，标志着我省青年智库人才培育与改革专项研究工作全面进入新阶段。
省委副秘书长、改革办常务副主任朱卫江出席活动并致辞。他强调，全面深化改革越向纵深推进，越需要社科智库提供理论支撑、智力支持和决策参考。青年社科人才是改革研究的生力军、突击队，希望“浙里智库・青峰计划”各团队扎根浙江大地、紧扣改革重点、直面现实问题，把论文写在改革一线，把成果落到发展实处，为全省改革攻坚贡献青春智慧。
省社科联党组书记、副主席范庆瑜作总结讲话。她指出，“浙里智库・青峰计划”是省社科联与省委改革办集聚青年智识、打通智库壁垒、赋能改革攻坚、培育青年人才的战略性举措。她强调，各青峰团队要胸怀“国之大者”，主动把研究融入全省中心工作，把课题设在改革前沿，把调研做到基层一线，精准剖析问题根源，提出有站位、有深度、有前瞻、可落地的政策建议，确保各项改革专项研究取得实实在在成效。要以“双导师”培育模式，强化传帮带，着力培养政治过硬、业务精湛、扎根浙江、善于攻坚的青年智库队伍。
会上，省社科联、省委改革办与青峰团队代表进行了签约。青峰团队导师代表和负责人代表作表态发言。
此次活动是我省深化新型智库建设、推动社科研究与改革实践深度融合、加强青年社科人才培养的重要实践。下一步，省社科联与省委改革办将持续完善机制、强化保障、跟踪服务，推动“青峰计划”落地见效、结出硕果，为浙江推动高质量发展建设共同富裕示范区取得决定性进展，率先呈现基本实现社会主义现代化的生动图景贡献更大智库力量。
