中国社会科学网讯（记者李永杰）4月27日，粤港澳大湾区人才发展战略研究院成立仪式暨粤港澳大湾区（深圳）人才发展学术会议在深圳大学举行。活动由深圳大学副校长张晓红主持。
应时代之需 育湾区人才
深圳大学党委副书记吴报水在致辞中表示，当前正逢粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设的关键时期，深大理应在加快形成新质生产力，推进大湾区高水平人才建设等方面有更大作为。粤港澳大湾区人才发展战略研究院，紧紧围绕粤港澳大湾区高水平人才高地建设的战略主题，开展相关研究工作。未来，研究院将继续秉承创新、开放、共享的理念和宗旨，聚各方智慧，发挥跨学科、跨地域优势，聚焦人才成长规律、政策创新、区域联动和环境优化等方面，释放粤港澳大湾区人才的无限活力。
深圳市委组织部部务委员、市人才工作局局长罗冰表示，深圳加快推进人才高地建设，高质量做好新时代人才工作，需要高水平研究成果支撑。希望深圳大学进一步激活改革、开放、创新三大动力，不断深化人才发展体制机制改革，强化人才培养引进能力，加快创建世界一流综合性大学。希望基地围绕大湾区高水平人才高地建设的战略主题，扎实开展系列研究，多出成果、出好成果，为加快推进人才高地建设提供更多理论支撑。
随后， 广东省教育厅、深圳市社会科学院、深圳市人才工作局、深圳市教育局、澳门特别行政区政策研究和区域发展局、深圳大学等单位的领导共同为粤港澳大湾区人才发展战略研究院揭牌。
话人才建设 塑发展通道
成立仪式后举办了粤港澳大湾区（深圳）人才发展学术会议，分主旨报告和圆桌会议两部分。
主旨报告环节由深圳大学教育学部执行主任李均主持。
中国人事科学研究院研究员孙锐以“新时代人才强国战略背景下的人才工作战略”为主题作报告。结合深圳具体特点，孙锐给出了建议：要以人才引领支撑培育发展新质生产力，产出原始性发现、颠覆性创新、“0-1”技术突破，培养大国工匠和高技能人才。
香港中文大学原副校长、讲座教授侯杰泰以“数据驱动的教育：PISA对学校教育的启示”为主题作报告。他认为，利用科技赋能教学需要不断探究和改善。学生课程也必须不断更新，“学生明天需要用什么能力，今天就要教他什么能力。”
复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯以“建设大湾区高水平人才高地 赋能新质生产力发展”为题作报告。姚凯表示，在粤港澳大湾区建立人才高地，必须以新质生产力赋能作为重要动力。他提出几大建议：一是整合资源打造多链融合的人才发展体系，二是构建“三位一体”协同共享平台体系；三是协同共筑适应新质生产力人才发展的优质生态；四是探索构建统一人才大市场。
深圳大学教育学部特聘教授李树英以“拔尖创新人才选拔与培养的深圳模式研究”为主题作报告。“创新能力、评估指标、创新思维、创新潜力、创新领导力、创新意识、创新素质等都是衡量拔尖人才因素。”深圳应为国家乃至世界提供选拔拔尖创新人才和自主培养的深圳模式。
跨区域发展 聚人才势能
圆桌会议环节由粤港澳大湾区人才发展战略研究院执行主任赵明仁主持，数位专家从不同角度，阐释了人才工作的战略地位、意义、任务、内涵、存在的问题和努力的方向。
加拿大西安大略大学终身教授、中华教育学会会长、比较与国际教育学会前会长李军表示，人才的概念不限于“科技人才”，应体现在各行各业。人才不仅需要培养，还要提供适宜的成长环境，人才需要在社会支撑性氛围下的自然养成。
华大集团华大教育中心副院长杨东声表示，在真实科研项目中，学生有机会参与其中，从基础科研到市场推广，再到应用研发，继而回归基础科研，在循环中实现创新人才培养。“支持企业参与到人才培养，是对高等教育的补充，也是给人才施展才华的平台。希望能有更多政策上的保障，加强科教融合、校企合作。”
深圳大学管理学院副院长、中国人力资源开发研究会常务理事蒋建武从四个方面进行了阐述。他认为人才工作是系统化和生态化的工作体系，需要政、产、学、研共同推动；培养人才不能脱离产业，要结合深圳优势产业培养人才，实现人才链与产业链、资金链、创新链的有机融合；“综合素质+自我主动性+团队协作精神+数字化素养”是人才创造价值的重要能力；人才管理者要“胸有猛虎，心有蔷薇”，管理者既要制定科学合理的人才制度，还要在具体工作中有同理心，学会换位思考。
深圳大学教育学部教授段从宇认为，在大力培养湾区人才的同时，更要用好人才，要尽展其才。除了培养区域内的人才，粤港澳大湾区要更多吸引和集聚区域外的人才。针对缓解区域内人才竞争压力，他表示，可以通过人才协作，提高政策取向一致性来实现人才效用最大化。
深圳大学教育学部执行主任李均对学术研讨环节进行总结。他表示，专家的意见聚焦于几点：建设世界重要人才中心和创新高地是培育新质生产力乃至实现中华民族伟大复兴的关键因素。粤港澳大湾区有独特的人才优势，未来要为人才高地建设探索新路径、新范式。要加强拔尖创新人才培养，通过科技人才教育“三位一体”战略推进中国式现代化和人才强国建设。
当天下午，深圳大学副校长、基地主任张晓红主持了基地工作会议，深圳大学社科部主任曾宪聚及深圳大学各单位的研究员出席。张晓红为基地研究员颁发聘书。与会人员广泛而深入地讨论了基地管理办法、五年建设规划和2024重点工作计划。张晓红作总结，要强化统筹抓落实、坚持目标导向，细化分解任务，注重成果激励，协调推进有组织研究工作。基地当抓住机遇，乘势而上，群策群力，为基地蓬勃发展、实现预期目标而团结努力。
粤港澳大湾区人才发展战略研究院是教育部科技委于2023年7月批准在深圳大学设立的战略研究基地。基地以服务人才强国、教育强国和科技强国建设为出发点，未来将打造成为粤港澳大湾区人才高地建设的高端智库。
（来源：中国社会科学网）
