对党员的科学、有效管理，是我们党增强战斗力凝聚力和保持纯洁性的基础和前提。然而，从走访调查及现实情况来看，在党员管理工作尤其是普通党员管理工作中，不同程度地存在重发展、轻管理，重宏观、轻细节，重形式、轻内容，重一般、轻特殊的现象和问题。贯彻落实“从严治党”、“党要管党”的要求，不断推进党的自身建设，建立我省加强普通党员的科学管理工作。
一要加强普通党员的日常管理工作。调研发现，有的普通党员，几年不参加组织生活；也有的普通党员，参加组织生活如果没有“误工费”就不参加；有的普通党员，长期不缴纳或不按时交纳党费，诸如此类不甚枚举。为此，各基层党组织要切实履行职责，建立健全日常管理制度，积极组织党员参加各种会议、活动，对拒不参加组织生活、不遵守党纪者要严格按照党章规定进行处理。
二要加强流动党员的联系管理工作。随着社会流动的日渐频繁，党员流动成为寻常，流动党员群体规模越来越大。调查发现，在一些基层党组织，因为流动党员太多，党组织开会很难达到规定比例或人数。这样，不仅流动党员的权利难以得到保障，集体决策也往往沦为一种形式。为此，要加强流动党员的联系管理工作，搞好摸底、做好服务，建立健全流动党员联系管理制度，要让他们感觉到即使远离组织所在地但并没有离开组织。
三要加强大学毕业生党员的服务管理工作。随着党员队伍年轻化发展，大学生党员越来越多。受户籍管理制度以及国家就业形势等的影响，大学生党员毕业后，因为工作没有着落而又不能将组织关系留在学校的部分大学毕业生党员，很容易“一入党就‘脱’党”，成为“编内”的“编外”党员。为此，要加强大学毕业生党员服务管理工作，及时引导、真情关怀，建立健全大学毕业生党员服务管理制度，在就业、党组织关系结转、心理咨询等方面做好服务工作。
四要加强普通党员的考评管理工作。普通党员都代表着党的形象，对他们的言行举止，群众都看在眼里。为此，要加强普通党员考核评比管理工作，建立健全普通党员考核与奖惩制度，建立和完善普通党员正常退出制度。总之，要坚持从每一个普通党员抓起，从每一位党员的一言一行、一点一滴抓起，切实加强普通党员的科学管理。
