习近平总书记明确指出：“要加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度。”作为党委政府的思想库，党校智库建设必须坚持党的全面领导，不断完善党校智库决策咨询相关机制，回答好党在领导经济社会高质量发展进程中亟待解决的现实问题，多建睿智之言、多献务实之策，确保调研成果“参在点子上，谋在关键处”，不断增强党校智库的组织凝聚力、思想引领力、实践创造力和社会影响力。
完善党校智库协同创新机制，增强组织凝聚力。新时代党校智库建设必须坚持党校姓党根本原则，着力在完善领导机构、打造研究团队、建设智库联盟方面下功夫。一是建立统筹全局、兼容多方的领导协调机构，制定好党校智库建设“十四五”发展规划，明确智库建设发展方向和战略部署，推动党校智库建设与中央、地方党委的重大决策部署同频共振，与基层实际有机融合，促进科学决策与建言献策之间的良性互动。二是既引入高水平领军人才，也注重培养内部专业领域带头人和青年人才队伍，通过内外联动、上下贯通、专兼合作的方式构建专业性强、结构性好的人才梯队，建设一支能够高效完成党委政府交办任务的党校智库创新团队。三是加强与党委政府内部智库、社科院智库、高校智库、企业智库和社会智库之间的沟通交流，完善不同类型智库之间合作机制，把智库机构、智库专家、智库资源有效聚合起来，形成新型智库“集群化作战”的工作格局，推动各类新型智库主体为实现共同的战略目标发力，在各尽其责、各展其能、各显其长中展现新作为。
完善党校智库决策咨询运行机制，增强思想引领力。首先，要站稳党的立场、国家立场、人民立场，不仅突出问题导向主抓体制机制创新，更要在协同推进人民富裕、国家强盛、中国美丽中贡献“金点子”，让党的工作能够惠民生、顺民意、得民心。其次，要创新资源配置机制，以课题为纽带将不同类型智库资源整合起来，不断拓宽决策咨询服务的方式和范围，健全“准确发现问题—开展实地调研—推动科学研究—提炼专题建议—传递可行方案—实际运用反馈”的智库决策咨询运行机制，推动形成上下层级的智库纵向贯通、不同领域的智库横向协作的发展格局，激发党校智库建设的最大效能。再次，要注意运用互联网、大数据、云计算、区块链、人工智能等新技术新手段获取科研信息，通过可靠的资料、严密的逻辑、科学的论证，从客观事实中寻找问题答案，不断增强决策咨询的科学性。
完善党校智库调查研究机制，增强实践创造力。党校智库关键功能在于“管用”，为各级党委政府正确决策提供参考。这就必须从党和人民事业需要出发，着眼于解决现实问题，完善党校智库调查研究机制，以唯实求真精神在现实中找课题、在实践中求答案、在发展中寻规律，多提有价值的对策建议。结合调查研究过程中发现的问题，主要应完善三个方面调研机制。一是形成调研成果反馈机制。将调研成果反馈给党校智库实地调研的地方或单位，帮助检验调研成果，助推形成良好的合作互动机制。二是建立调研长期合作机制，保持党校智库与实务部门长期合作，在持续跟踪、“解剖麻雀”式调研中积累相关认知，使党校智库的研究做到有的放矢、研有所得、研有所用。三是积极推进调研基地试点机制，围绕党委政府的中心工作将研究成果在实地调研单位进行试点，通过理论与实践良性互动，有效提高研究水平和实践操作能力，推出更多质量高、效果好、叫得响的研究成果。
完善党校智库成果转化机制，增强社会影响力。以质量创新、实际贡献和社会效益为主要标准，注重“内练功夫、外塑形象”，建立健全一套以提高研究质量为导向的成果转化机制，运用好、宣传好、传播好党校智库研究成果。一方面完善智库成果内部报送机制，通过向党委政府报送决策参考、在内部刊物刊发研究成果和专家座谈会等形式，为推动地方经济社会高质量发展建言献策。另一方面大力拓宽成果的外部宣传推广渠道，充分运用智库峰会、理论研讨会、开展课题合作研究等活动加强对外合作与交流，通过“互联网+”“三微一端”等媒介传播智库最新研究成果，真正让智库“想法”影响党委政府“办法”，让智库“对策”融入党委政府“决策”，助力党中央重大决策部署落地见效、汇聚起全面建成社会主义现代化强国的精神力量。
（作者系江西省委党校马克思主义学院院长）
