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“2019中国智库治理暨思想理论传播高峰论坛”社科院、党校(行政学院)平行分论坛观点述要

时间:2019-12-27 来源:湖南智库网 作者:焦德武

提升质量 建设新型智库

——“2019中国智库治理暨思想理论传播高峰论坛”社科院、党校(行政学院)平行分论坛观点述要

12月19日下午,由光明日报社、南京大学联合主办,光明智库、南京大学中国智库研究与评价中心、光明网承办的“2019中国智库治理暨思想理论传播高峰论坛”平行分论坛——社科院、党校(行政学院)智库分论坛在京召开。论坛分主题发言、报告发布、嘉宾研讨三个部分,来自全国各地的40余位专家学者参加了研讨。天津社会科学院党组书记、院长靳方华,四川省社会科学院党委书记李后强分别主持了本次研讨。

党的十九届四中全会《决定》强调,要“健全决策机制,加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估,强化决策执行、评估、监督”,新型智库在其中扮演着重要角色。如何发挥社科院和党校(行政学院)的智库功能,专家学者进行了热烈讨论。

李后强在发言中认为,智库应该助力基层治理现代化,一是要精准把握国外现代化的进程与规律,二是要精准把握国内现代化的阶段与挑战,三是要精准把握基层治理和国家治理的关系与特点,四是要精准把握基层治理现代化的重点与方向,五是要精准把握基层治理能力建设的途径与方法,六是要精准供给基层治理现代化的智慧与力量。

如何进行综合研判和战略谋划,成为有影响力、有话语权的智库?山西省社会科学院(山西省人民政府发展研究中心)党组书记、院长杨茂林认为,一要有战略站位和全球视野,着眼全局,为决策精准服务;二要以大数据等技术应用与开发提升智库能力,以大数据应用推动智库研究方式的变化,以大数据开发推动智库实现高质量发展;三要以灵活高效的体制机制解决问题;四要开展国际交流合作来拓展,要有国际化思维、国际化路径进行对外交流。

新型智库如何创新体制机制?河北省社会科学院党组成员、副院长彭建强认为,一是实施创新工程,通过创新改进科研机制做增量,打破资历限制,根据业绩和水平,组建创新团队。二是建立一套定性定量相结合的、具有可测性可行性的评价指标,设定目标考核评价。三是在经费使用上进行改革。具体来说有三个举措:一是智库研究注重和党政部门的互动,二是注重转化平台建设,三是强化智库成果转化,注重服务向社会拓展,除了向党委政府决策提供咨询以外,也要面向社会建立第三方评估机制。

智库如何开展战略性、前瞻性研究?南京市社科联党组书记、南京市社科院院长曹劲松认为,关键要提升智库质量。一是坚持问题导向,探索新型智库建设,让体制外的智力资源有效地为地方经济社会发展服务。二是以创新为动力,实现社会价值。三是以实践为标准检验智库成果,通过认知对比、效能对比、民心对比,来衡量智库成果的贡献情况。

智库研究成果传播现状怎么样?《智库理论与实践》编辑部主任吕青以实际工作为例,认为当前智库研究主要还是集中在学术机构,但是智库怎么建,深度研究的文章还很少。从思想生产与传播的角度来说,只要智库做好走心的研究报告,媒体就会做好宣传。

在报告发布环节,山东社会科学院智库研究中心主任黄晋鸿发布了“社科院智库行为评估报告(2016-2018)”。该报告分析了地方社科院“做什么”和“怎么做”的问题,在数据调查的基础上,提出地方社科院发展面临的共性问题:一是人员结构失衡和人员流失问题,二是研究成果转化能力缺失问题,三是对外项目合作总量不足问题。因此,应该着力提升人才意识,确保人队伍稳定;加强学术诚信,秉持正确学术导向;深化调查研究,积极响应实践问题;强化智库担当,主动引导公共舆论;提倡思想引领,加强超前研究预测;解决好双轮驱动问题。

靳方华认为,地方社科院智库建设应重点做好“三论”工作:一是宣传舆论。建设专门机构,强化新思想,增强新能力,强化专题工作,提高专业水平,争取专项突破。二是实践策论。深化务实行动,改进学风作风,聚焦重点难点,提高咨政水平,加强协作协同,力求高质高效。三是学科理论。确立主攻方向,建立专题团队,继续增量提质,深入整合联合,紧扣主流一流,力争又好又优。

智库建设需要注意哪些细节,如何落实?四川社科院智库工作处处长石明认为,性质上要严守规矩方向,气质上要铸造学术底色,特质上要把守问题导向,本质上要坚守“为人民而研究”。天津社科院科研处处长蔡玉胜认为,智库要强化为党委政府中心工作服务的职能,保持研究工作的相对空间和独立性,促进政府工作而不是和政府做同质性的工作。中共贵州省委党校发展研究院院长刘旭友认为,智力产品从哪里来?从实践中来,从调研中来。要深入调研、长时间调研、广调研、用多种方法调研。福建社科院机关党委专职副书记杨登超认为,一要加强整合,二要加强协调,三要打造优秀品牌。北京市委党校教授赵莉、中共安徽省委党校(行政学院)决策咨询部副主任吴凯之呼吁,在加强智库建设的同时,智库影响力评价过程要透明。


湖南省社会科学院智库办主任周湘智总结发言。他认为,建设高质量新型智库,要有精深出彩的管理文化、要有积极作为的危机意识、要有相对独立的立身法则、要有深入调研的行为自觉、要有力出精品的体制机制、要有科学合理的激励办法、要有政智对接的密切互动。

(光明智库副研究员焦德武,光明日报全媒体记者张胜、王斯敏)


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