中国社会科学网讯（记者 张杰 通讯员 范新刚）3月19日，山东省社科联举行年度重点工作推介会，围绕贯彻落实全省宣传思想文化工作会议精神，介绍重点创新工作举措。山东省社科联秘书长张传民出席推介会，部分市县、高校社科联负责人，省级社科类社会组织代表和省社科联各有关处室负责人参加会议。
山东省哲学社会科学发展呈现良好态势
推介会上，张传民回顾了全省社科联系统2023年度的工作情况。过去的一年，全省社科联系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于哲学社会科学的重要论述，围绕加快构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系，培育壮大哲学社会科学人才队伍来谋划、来推进，以改革破难题，以创新求突破，呈现出良好的发展态势。在狠抓责任落实、提高服务质效方面，锚定“走在前、开新局”，集聚专家智慧，扛牢咨政之责，一批成果获省委省政府领导肯定性批示、被部级专报采用，总结推出的《给农业插上科技的翅膀》《千泉之城涌新能》等报告被《光明日报》刊发。加力推进乡村文化振兴和社区文化建设工作举措落地，《光明日报》刊发《将党的创新理论播撒齐鲁大地》，专题介绍社科普及周活动成效。以文化“两创”为引领，将戏曲展演与理论普及贯通融合；《学习时报》刊发《为理而来 为戏而燃——“发挥山东戏曲资源优势推动党的创新理论大众化”座谈会综述》，系统总结了山东社科普及新路径。在深化改革创新、主动担当作为方面，改革人文社科课题命题模式，变命题研究为只设研究大方向，让广大学者有更多的科研自主选择权；构建“山东社科论坛—青年学术研讨—社团学术交流”的多层次、立体化学术交流平台体系，其中，山东社科论坛入选2023年全省文化“两创”典型案例；狠抓人才队伍建设，组建110支青年社科人才团队，以项目、平台、人才一体化模式，搭建名家指导课、高级研修项目等平台，配套智库研究课题，支持参加重大学术活动，助力青年人才加快成长。在改进工作作风、强化省市联动方面，坚持不懈抓党建、强素质、倡实干，获评全省机关党建优秀研究成果一等奖、双联共建先进党组织，被省委人才办确定为“人才政策创新试点单位”。顺应数智化时代要求，建设山东社科数智平台，“山东省社科人才智慧服务平台”项目入选“2023年山东省信息技术应用创新解决方案目录”，“山东哲学社会科学数据开放创新应用实验室”获批建设。
推动山东省哲学社会科学发展取得新进展
张传民还对2024年重点工作作了介绍，他表示，2024年将主要围绕四个关键词抓好各项任务落实：一是“服务”。聚焦服务中心大局，将建立与职能部门供需对接机制，实施山东社科决策咨询项目，动态发布研究选题，采取“揭榜领题”“点题征答”等形式，引导山东省哲学社会科学界开展应用对策研究，努力在服务党委政府工作上有新突破。聚焦服务实践研究，深化运用“四下基层”制度，将围绕县域经济高质量发展、新质生产力等党委政府关注的重大问题，组建团队开展调研，努力在打通理论联系实际路径上实现新突破。聚焦服务基层群众，精心策划组织“第二十届社会科学普及周——同讲一堂课”活动，落实乡村文化振兴、社区文化建设重点任务，以专家走基层为载体，办好社科普及“双月课堂”，拓展科普服务渠道，着力提升社科普及浸润惠民质效。聚焦加快数智平台建设，实施社科政务服务“一网通办”，实现相关部门之间信息联通，打造高效便捷的社科数智服务平台，努力在数据赋能社科服务上有新突破。二是“创新”。坚持用改革的办法解决前进中的困难问题，打破思维定势和路径依赖，构建具有社科联特色的创新工作体系。强化学术方向引领，将建立学术发布机制，精心编制年度重点研究选题、山东社科论坛等学术活动指南，探索开展社科统计调查，制定学术发展中长期规划。创新科研组织方式，有机串联规划研究专项、高校联合基金项目、人文社科课题，打造深化学术拓展的课题支持体系；取消人文社科课题申报限项，鼓励自主选题，建立以专家评议、论文发表为主，成果转化并举的课题成果评价机制。探索社科评价改革，建立涵盖成果、人才、团队、保障、组织等多维度的评价体系，修订完善省社科优秀成果奖评选办法，简化评价环节，规范评奖流程，拓展成果参选类型和范围，优化调整奖项设置，健全公示、申诉、复议等制度。建立学术委员会，制定章程和年度工作计划，在人文社科课题评审、青年人才团队建设、省社科优秀成果奖评选、专家库管理等方面发挥作用。三是“聚力”。更加注重全省社科联系统的联动性、整体性，将市社科联谋划项目纳入年度重点工作计划，在实践问题研究、决策咨询调研、科研供需对接、营造学术氛围、策划科普活动、建设科普阵地等方面，突出省、市两级联动，支持高校社科联在课题研究、人才评价、学术交流、咨政建言等方面发挥作用，将社科类社会组织作为新型话语主体培育重点，引导鼓励其参与乡村振兴、文化传播、公益慈善、社区服务、社会调查等工作，推动形成“全省一盘棋”的社科事业发展新局面。四是“争先”。加大青年社科人才团队建设力度，在扩大数量的同时，突出人才服务精准化、科研攻关集聚化，紧扣中心大局开展重点问题研究。创新社科评奖激励机制，更加关注严谨治学、有所建树的老一辈专家学者和青年人才团队。积极搭建平台，拓展渠道，创新形式，形成支持人才科研创新的制度体系。
济南市社科联党组成员、副主席李莉，山东省社科联科普部部长高玉宝，学术部副部长潘宏庆，分别围绕推进济南市社科工作创新发展、创新提升全省社科普及成效、改革完善省社科优秀成果奖评选机制等介绍了有关设想和具体措施。本次工作推介会是省社科联首次举行的重点工作推介会，今后省社科联将建立工作推介常态化工作机制，及时向社会公众发布工作举措、重要活动等相关情况，回应社会关切。
（来源：中国社会科学网）
